Albert Rösti n’en fait qu’à sa tête : cinq décisions arbitraires...
Conseiller fédéral depuis le 1er janvier 2023, Albert Rösti (UDC) a beaucoup fait parler de lui. La raison ? Depuis son arrivée au très influent...
Airbnb : la pression sur le marché du logement augmente
Le sujet fait débat en Suisse : l’idée qui était bonne au départ, Airbnb, devient de plus en plus problématique pour le marché du logement....
Des semaines de travail plus courtes pour plus d’égalité
En moyenne, les femmes reçoivent une pension d’environ un tiers inférieure à celle des hommes. La raison : les femmes continuent d’assumer une grande...
Des super-riches veulent payer plus d’impôts
De l’héritière de Disney, Abigail Disney, à l’artiste britannique Brian Eno : les signataires de la lettre ouverte font eux-mêmes partie de l’élite qu’ils...
Les ultra-riches sont deux fois plus riches qu’en 2020
L’augmentation en flèche de la richesse de ces ultra-riches n’est pas le seul enseignement du rapport « Multinationales et inégalités multiples », publié par Oxfam. On...
140 000 signatures pour un impôt sur les successions des super-riches
50 % d’impôt sur les successions de plus de 50 millions de francs : c’est ce que demande l’ « Initiative pour l’avenir » de la Jeunesse...
CH Media supprime un article critique sur UBS
Tout a commencé par une publicité. Il y a quelques semaines, la mégabanque UBS a lancé une campagne montrant ses prétendu-es managers en lunettes...
Bruno Tobback : « Le ‹ Green Deal › est également une déclaration...
« direct » : Le Green Deal européen est une petite révolution pour les investissements publics dans la politique climatique. De quoi parle-t-on réellement ?
Bruno Tobback : L’idée...
Nestlé, Coca-Cola et PepsiCo : les trois géants mondiaux du marché alimentaire
Au supermarché, nous sommes confrontés à des rayons interminables proposant un choix apparemment illimité de produits. Cependant, cette diversité est trompeuse. En réalité, une...
Télétravail : le PLR lance une nouvelle offensive contre le droit du...
Depuis la pandémie de COVID-19, le télétravail est devenu la norme pour de nombreux-ses employé-es. Qu’il soit sporadique, à temps partiel ou à temps...















