140 000 signatures pour un impôt sur les successions des super-riches
50 % d’impôt sur les successions de plus de 50 millions de francs : c’est ce que demande l’ « Initiative pour l’avenir » de la Jeunesse...
Médicaments : Novartis demande encore plus d’argent malgré des prix déjà élevés
« Les prix des médicaments sont beaucoup trop bas », s’est plaint Vasant Narasimhan, chef de Novartis, dans une interview accordée à la NZZ fin septembre....
Les partis de droite dissimulent l’origine de leur financement
Pour la toute première fois, les partis suisses ont dû dévoiler leurs budgets nationaux et leurs revenus pour l’année 2023. La lecture de ces derniers...
Semaine de quatre jours : le chiffre d’affaires d’un coiffeur augmente
Le coiffeur viennois « I.N. rothen » a il y a tout juste un an instauré la semaine de quatre jours dans son entreprise. Les 15...
CH Media supprime un article critique sur UBS
Tout a commencé par une publicité. Il y a quelques semaines, la mégabanque UBS a lancé une campagne montrant ses prétendu-es managers en lunettes...
Salaires minimaux : effets positifs sur l’égalité et l’emploi
Monsieur Siegenthaler, les élu-es bourgeois disent depuis toujours que les salaires minimums menacent les emplois. Que dit la science sur l’effet des salaires minimaux...
Salaire minimum : chacun-e doit pouvoir vivre de son travail
Le problème ne touche pas que Fribourg : toujours plus de personnes travaillent, souvent même à plein temps, et se retrouvent les poches vides à...
Albert Rösti n’en fait qu’à sa tête : cinq décisions arbitraires...
Conseiller fédéral depuis le 1er janvier 2023, Albert Rösti (UDC) a beaucoup fait parler de lui. La raison ? Depuis son arrivée au très influent...
Ministre des Transports du Luxembourg : réduire les prix des transports...
« direct » : François Bausch, en 2020, sous votre responsabilité en tant que ministre des Transports, la gratuité des transports publics a été introduite au...
Télétravail : le PLR lance une nouvelle offensive contre le droit du...
Depuis la pandémie de COVID-19, le télétravail est devenu la norme pour de nombreux-ses employé-es. Qu’il soit sporadique, à temps partiel ou à temps...
