Bâle-Ville introduit la semaine de 38 heures pour ses employé-es
Le canton de Bâle-Ville étudie l’introduction de la semaine de 38 heures pour les employé-es du canton. Il n’est pas le seul dans ce...
La fin des bonus ?
En 2008, la Confédération sauvait UBS à hauteur de 68 milliards. La banque s'était tellement effondrée en raison de ses activités bancaires d’investissement à...
Semaine de 4 jours en Suède : des employé-es plus satisfait-es et...
En décembre 2023, onze entreprises de Malmö, Göteborg, Jönköping et Bålsta ont lancé un projet pilote scientifiquement accompagné sur la semaine de 4 jours....
Les partis de droite dissimulent l’origine de leur financement
Pour la toute première fois, les partis suisses ont dû dévoiler leurs budgets nationaux et leurs revenus pour l’année 2023. La lecture de ces derniers...
Nestlé, Coca-Cola et PepsiCo : les trois géants mondiaux du marché alimentaire
Au supermarché, nous sommes confrontés à des rayons interminables proposant un choix apparemment illimité de produits. Cependant, cette diversité est trompeuse. En réalité, une...
« Les bénéfices de la Banque nationale appartiennent au peuple »
La plupart des banques centrales transfèrent sans hésitation leurs bénéfices éventuels à leurs États respectifs. La Banque nationale suisse (BNS) y est également tenue...
Islande : boom économique grâce à la semaine de 4 jours
Depuis quelques années, l’Islande est pionnière dans l’introduction et le test de différents modèles de réduction du temps de travail. Une nouvelle étude de...
La Suisse, un pays peu favorable aux mères qui travaillent
Avec son « Glass Ceiling Index » (indice du plafond de verre), le magazine The Economist évalue chaque année dans quels pays de l’OCDE il est...
Pourquoi il est grand temps d’introduire l’imposition individuelle
Le système fiscal suisse n'est toujours pas adapté au XXIe siècle. Mais un projet est désormais sur la table : l'imposition individuelle, sur laquelle...
De plus en plus de soutien pour un salaire minimum
Un salaire décent pour vivre dignement : ce qui devrait être une évidence n’est souvent pas la réalité des salarié-es. Alors que nos pays voisins...
