Semaine de quatre jours : le chiffre d’affaires d’un coiffeur augmente

Le coiffeur viennois « I.N. rothen » a il y a tout juste un an instauré la semaine de quatre jours dans son entreprise. Les 15...

Salaires minimaux : effets positifs sur l’égalité et l’emploi

Monsieur Siegenthaler, les élu-es bourgeois disent depuis toujours que les salaires minimums menacent les emplois. Que dit la science sur l’effet des salaires minimaux...

140 000 signatures pour un impôt sur les successions des super-riches

50 % d’impôt sur les successions de plus de 50 millions de francs : c’est ce que demande l’ « Initiative pour l’avenir » de la Jeunesse...

Islande : boom économique grâce à la semaine de 4 jours

Depuis quelques années, l’Islande est pionnière dans l’introduction et le test de différents modèles de réduction du temps de travail. Une nouvelle étude de...
Enseigne UBS la nuit

1,2 million : UBS double ses dons aux partis bourgeois

L’UBS a versé l’année dernière un total de 1,2 million de francs aux partis bourgeois. Toutefois, l’UBS n’a pas révélé dans son « rapport de durabilité »...

Taxe au tonnage : le PLR craint un nouveau revers dans les...

Malgré quatre revers fiscaux dans les urnes, l’ancien conseiller fédéral Ueli Maurer a fait une nouvelle tentative pendant son mandat pour introduire de nouveaux...

Albert Rösti n’en fait qu’à sa tête : cinq décisions arbitraires...

Conseiller fédéral depuis le 1er janvier 2023, Albert Rösti (UDC) a beaucoup fait parler de lui. La raison ? Depuis son arrivée au très influent...
Deux femmes nettoyent une chambre d'hôtel.

De plus en plus de soutien pour un salaire minimum

Un salaire décent pour vivre dignement : ce qui devrait être une évidence n’est souvent pas la réalité des salarié-es. Alors que nos pays voisins...

Molles décisions autour de la débâcle de Credit Suisse

Avec le Credit Suisse, c’est une nouvelle banque d’importance systémique qui s’est effondrée en mars. Et ce, 15 ans seulement après le sauvetage de...
Télétravail en Suisse

Télétravail : le PLR lance une nouvelle offensive contre le droit du...

Depuis la pandémie de COVID-19, le télétravail est devenu la norme pour de nombreux-ses employé-es. Qu’il soit sporadique, à temps partiel ou à temps...