« Il faut des mesures concrètes pour préserver le personnel »
Les conditions de travail dans le domaine des soins doivent être urgemment améliorées. C’est ce que le Conseil fédéral veut faire avec la mise...
Pourquoi le Nouveau Front populaire est une bonne nouvelle pour la...
Coup de massue pour la population française : aux élections européennes, le Rassemblement national (RN, extrême droite) est arrivé en tête. Face à son constat...
Zohran Mamdani est le nouveau maire de la ville de New...
Donald Trump le qualifie de « communiste fou » et menace même de le faire arrêter. Cependant, les New-Yorkais-es voient en lui une chance d’apporter un...
Les associations de jeunesse luttent contre le programme de démantèlement
Selon le Conseil fédéral, les comptes consolidés 2024 affichent un excédent de plus de 11 milliards, soit un tiers de plus que l’année précédente. Dans son...
Helsinki : une année sans aucun mort sur la route grâce...
À Helsinki, aucun-e piéton-e, cycliste ou automobiliste n’est mort sur les routes depuis un an. Les autorités municipales et la police locale ont confirmé...
La droite parlementaire attaque la protection de maternité
En Suisse, les mères ont droit à un congé maternité de 14 semaines après la naissance d'un enfant. Depuis 2021, le congé pour l’autre...
La France sera-t-elle dirigée par l’extrême droite ?
Sous couvert d’un changement de nom en 2018, passant de Front national à Rassemblement national, le RN tente de plus en plus de s’affranchir...
L’Estonie est le premier pays balte à introduire le mariage pour...
L’Estonie a légalisé le mariage pour toutes et tous en juin 2023. Elle devient ainsi le premier pays balte à accorder le droit aux...
Les fêtes avec votre oncle de droite : un guide sur l’initiative...
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« Trop d’étrangers arrivent et pas les bons ! »
Votre oncle entame la discussion avec un slogan de l’UDC — l’attaque classique contre les requérant-es d’asile....
Télétravail : le PLR lance une nouvelle offensive contre le droit du...
Depuis la pandémie de COVID-19, le télétravail est devenu la norme pour de nombreux-ses employé-es. Qu’il soit sporadique, à temps partiel ou à temps...
