Féminicides : la réalité qui heurte
Le fait que des hommes tuent des femmes, pour la seule raison qu’elles sont des femmes, est un problème social connu depuis des siècles....
Le Parlement veut mieux protéger les migrant-es victimes de violences
Si une personne dont le droit de séjour est lié à son ou sa partenaire se sépare en raison de violences domestiques, elle risque...
Le Conseil des États préserve les droits fondamentaux des réfugié-es –...
Les réfugié-es de guerre qui obtiennent une admission provisoire en Suisse ne devraient pas avoir le droit au regroupement familial. C’est ce que demande...
Bonnes nouvelles des Caraïbes : la République dominicaine instaure la semaine...
Les entreprises de la République dominicaine se préparent à tester la semaine de quatre jours sur une base volontaire. L’essai doit durer six mois....
Écarts salariaux : les revenus des CEO augmentent de 18 %
Les écarts salariaux entre les « top managers » et les ouvrier-ères ne cessent de se creuser. C’est ce que montrent les résultats d’une nouvelle étude...
Renforcer les crèches, un immense chantier pour l’égalité
Salaires bas, stress élevé, manque de main-d’œuvre : la situation dans le secteur extrafamilial est difficile. Alors que les crèches sont essentielles pour améliorer l’égalité,...
La contraception gratuite permet de lutter contre la pauvreté
Rendre la contraception gratuite, une utopie ? En réalité, agir pour renforcer l’accessibilité de la contraception permet de faire diminuer la pauvreté, en réduisant notamment...
Le pouvoir d’achat des retraité-es en danger : pas d’indexation des...
Cette session de printemps s'annonce difficile, surtout pour le pouvoir d'achat des retraité-es. Les deux Chambres discutent intensément du projet de loi sur les...
PFAS : le Parlement ne prend que des mesures limitées contre ces...
Il y a un an, le gouvernement du canton de Saint-Gall a ordonné une interdiction de vente de la viande provenant de cinq exploitations...
Télétravail : le PLR lance une nouvelle offensive contre le droit du...
Depuis la pandémie de COVID-19, le télétravail est devenu la norme pour de nombreux-ses employé-es. Qu’il soit sporadique, à temps partiel ou à temps...















